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調査・データ｜大学生レポート

大学生を対象としたアンケート結果や座談会の模様をはじめとした、大学生に関する調査・データに関するレポートを公開していきます

【2024年度】大学生のSNS利用動向とは？最新調査結果から読み解くトレンドとマーケティングのポイント

就活・販促だけじゃない！【官公庁・NPO・啓蒙】の大学内広告実施事例4選

大学内広告と他の広告との違いとは？データから見えた大学内広告の強みと効果

20代限定リクルーティング！朝日酒造株式会社様の日本酒体験座談会実施事例

アンケート結果から見る動画広告の優位性　大学生の目に映る採用広告の印象比較

Z世代には静止画より動画が効果的？デジタルネイティブに刺さる動画プロモーション手法

【2022年度】大学生のSNS利用率調査／使い分けの実態が明らかに

【大学生向け広告まとめ】種類・特徴・おすすめ手法をご紹介

【学食トレイ広告とは】視認率9割超え？数字から見る大学食堂内広告の効果と特徴

Z世代のeスポーツ認知度は？オンラインゲーム・eスポーツに関するアンケート結果

【クリエイティブ事例あり】広告クリック後の離脱を抑えたい！直帰率を改善させるために確認するべき項目

オンライン授業を大学内で視聴？ウィズコロナ時代の大学生活最新事情

【説明会・インターン・イベント】大学生を集めたい！効果的な集客手法とは？

10代の半数はテレビを見ない！？Z世代に届くプロモーション手法とは

広告効果最大化のためのクリエイティブ制作のポイントとは？

【事例あり】新卒採用プロモーションに成功したTwitter広告活用手法とは

エンタメ視聴だけじゃない！就活生の約3割が情報収集に活用するYouTubeの利用動向とは

インスタ利用率が大幅伸長！「女子大生の新卒採用にInstagramが有効」は本当？

採用意欲は2年ぶりに回復傾向に！23卒採用動向と24卒就活スケジュールまとめ

Z世代の特徴と価値観とは？ソーシャルネイティブ世代に刺さるマーケティング手法

スマホネイティブ世代の就職活動事情を調査！Z世代就活生のSNS活用手法とは

SNSでの情報収集は当たり前？大学生アンケートの結果から見る最新就活スタイル

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第2回（4）志望度を左右する重要ポイントとは？学生の心をつかむコミュニケーション術

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第2回（3）オンライン完結はNG？内定後の「やっぱりやめた」を防ぐために必要なポイントとは

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第2回（2）満足度の高いインターンシップとは？人事が知っておきたいインターンシップのポイント

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第2回（1）複数サービスの使い分けが常識？就職活動の情報収集ツール最新事情

【事例付】LINE広告でエントリー獲得に成功した3つのポイント

2021年の新卒採用市場から見る、23卒採用に向けた課題とは？

「インターンシップ」に関する大学生意識調査2020（2）【募集事例付】インターンシップを検討する時期や企業を探す時のポイントは？

「インターンシップ」に関する大学生意識調査2020（1）大学1・2年生がインターンシップに参加する目的やきっかけは？

「広告に関する大学生アンケート」からわかった、大学生に本当に効果のあるアプローチ手法とは

半数以上の大学生は週3日以上登校！オンライン・対面授業の実態 2021年10月版

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第1回（4）企業選びの決め手とは？支持される企業がやっている3つのポイント

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第1回（3）オンラインとオフラインのベストバランスは？オンライン選考のリアル

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第1回（2）学生が見ているのはインターン内容だけじゃない。体験して感じた本音とは？

大学生の生の声を聴く、「イオレ就活座談会」第1回（1）ナビサイトはもう使わない？2022年卒の内定者が選んだ就活ツールとは？

OOH×SNS広告で大学生の可処分時間をジャック！2019年媒体別広告費

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