貴社が本当に会いたい学生へ、
大学名・学部単位でピンポイントにリーチできる新卒採用広告
RECRUITING ISSUES
新卒採用のこんなお悩み、ありませんか？
ターゲットリーチの
精度不足
説明会に来るのは、ターゲットとは違う学生ばかり
本来接触したい学生層に的確に届いていない
非効率な広告費
Web広告を出しても、どの学生に届いているのか不透明
ナビサイトでは競合に埋もれてしまい、印象に残らない
媒体効果の限界
従来の広告では所属大学や学部までセグメントできず、専門性の高い人材や特定の学生に特化したアプローチができない
実は多くの企業がこうした採用課題を抱えています。
従来の"待ち"の採用手法だけでは、採用母集団形成が難しくなっています。
RECRUITING ISSUES
その悩み、当社独自の学生特化型クロスチャネル広告
「大学内広告×pinpoint」が解決します。
学生の生活圏である大学キャンパス（リアル）での認知獲得と、
「らくらく連絡網」の正確な学生データを活用したデジタル広告（pinpoint）を組み合わせ、
他社には真似できない、効率的で質の高い母集団形成を実現します。
RECRUITING ISSUES
高精度のターゲティングで
「確実に大学生」へアプローチ
大学名・卒年度の指定が可能
新卒ターゲティングSNS広告「pinpoint」
「〇〇大学の学生」「理系の3年生」だけに広告を配信
「らくらく連絡網」の会員登録データを基盤とした、高精度な学生ターゲティング広告です。Google, Meta(Instagram), LINEなど、学生が日常的に使うメディアへ、貴社のメッセージを直接届けます。
大学構内という独自の空間で接点を創出
「大学内広告」
大学・キャンパス単位で掲出先を指定可能
学食トレイやポスターなど、キャンパス内で繰り返し接触することで「あ、この会社知ってる！」という親近感を醸成。その後のデジタル広告へのクリック率やエンゲージメントを高めます。
CASE STUDY
導入事例
大手SIer様
課題
特定大学の理系学生の母集団を形成したい。
施策
対象大学での学食トレイ広告 ＋ pinpointで卒年度指定×大学名指定×理系学生にセグメント配信。
成果
インターンシップおよび会社説明会の開催に向けて、理系学生への的確な認知獲得を実現し、採用活動の土台となる母集団形成につなげました。
総合建設会社様
課題
ナビサイトや合説では競合に埋もれてしまい認知度に課題があった。
施策
pinpointで理系学生に絞って広告を配信。同時に学食トレイ広告・学内ポスター・校門前サンプリングを実施
成果
就活イベントでは配布ノベルティを着用する学生の姿も見られ、大学訪問時には教職員から広告への言及があるなど、高い認知効果が確認されました。
よくある質問
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pinpointはどのようなセグメントが可能ですか？
「202X年卒×理系×上位校」「202X年卒×指定大学×女性」「MARCH以上の男子大学生」など。その他にも、細かな属性をクロスさせたニッチなセグメントターゲティングが可能です。
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一般的なweb媒体のターゲティングとpinpointの違いは何ですか？
媒体データで指定できる性別・年齢などの属性は、あくまでユーザーのネット行動履歴から類推した“みなし属性”です。pinpointでは、類推ではなくユーザーが登録した確かな会員情報を元にデータを連携する事で、精度の高いターゲティングが可能となります。
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広告を出すまでにどのくらい時間がかかりますか？
商材によって異なりますが、下記がおおよその目安となります。
大学内広告：お申込から1～1.5か月ほど
pinpoint：お申込から1か月ほど
お急ぎの場合やご希望の掲出時期がある場合などはお気軽にご相談ください。 -
広告物のデザイン制作をお願いすることはできますか？
デザイン制作も承っております。大学生向け広告での実績豊富な制作チームが最適なクリエイティブをご提案させていただきます。
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導入までの流れを教えてください
