Z世代×新卒採用大学生動向調査と大学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ
新卒求人倍率の上昇や少子化による若年層人口の減少、新卒採用の早期化などの背景から、採用市場の競争激化が進んでおり、多くの企業様にとって新卒者獲得は重要な課題となっています。
本資料では、Z世代の特性に焦点を当てつつ、就活スケジュールと大学生の年間スケジュールを踏まえたプロモーション戦略について考察しています。新卒採用に向けたプロモーション戦略策定のためにも、大学生の年間スケジュールを理解することは最適な広告スケジュールを見つけるための重要なポイントとなります。
大学生動向調査のデータとともに、効果的な広告手法の活用についてもご紹介しておりますので、採用広告をご検討の企業様はぜひご覧ください。
収録内容（抜粋）
・Z世代の特性と思考
・就活スケジュールと大学生のタイムライン
・大学生の生活実態調査
・大学生動向調査をもとにしたプロモーション戦略
・実施事例
・その他
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