新卒採用×SNS広告

ナビサイトのDMを中心にアプローチするも、企業ページへのアクセス・エントリーを増やせず「理系学生」の母集団形成に課題を抱えていらっしゃいました。イオレのもつデータベースを活用し、セグメントを指定してLINE広告を配信することで、ナビサイトへの訪問数・エントリー数を伸ばすことができました。

情報・通信業系の企業様の事例です。
セグメントを卒年度×指定の大学生に限定し、LINE広告を実施いただきました。
pinpointで訴求を行い続けたことで、エントリー数を前年比346%まで伸ばすことができ、例年エントリーが減少傾向だった7月も減速せずに集客することができました。

遷移先のLPと同じメッセージを打ち出したバナークリエイティブの制作もイオレで担当させていただき、LINE広告・Instagram広告の複数媒体にてインターンシップ訴求を実施いただきました。
理系×女性といったターゲット層で昨対比409％と大幅にエントリー数を伸ばせたことに加え、インターンシップ開催時には「SNSを見て参加しました！」という学生の声もあり、企業様からもご好評いただきました。